一份新的ICE报告解决了这个问题:谁是未来的土木工程师,该机构如何适应他们?
谁是未来的土木工程师,ICE如何适应他们?去年初,成立了一个指导小组,讨论可能的答案。这份报告是这些讨论的高潮。它的标题“工程反叛”反映了这样一个事实,即回答这个问题有可能对土木工程师个人、更广泛的工程专业、建筑和基础设施行业以及ICE本身产生变革。
今天的土木工程师面临着与十年前非常不同的挑战。他们所在的行业正在努力提供可持续的解决方案,利用技术进步,应对气候变化的生存威胁。
因此,《工程反叛》开始评估经济、政治、环境、社会、文化和技术发展,这些发展正在改变建筑和基础设施行业,并将塑造这一代和未来几代土木工程师的工作。
研究小组进行了文献综述,并与700多人测试了其假设。这项工作确定了影响该行业的六大战略趋势:
- 气候危机和联合国可持续发展目标
- 加速数字化转型
- 平平生产力
- 日益增长的复杂性和不确定性
- 对未来劳动力的竞争和对更多样化的需求
- 价值取代数量成为奖励的基础
通过分析这些趋势,该团队确定了工程专业目前的概况、技能和行为的七大颠覆者:
- 净零效益和可持续性效益将成为项目成果的核心
- 业务模型将需要更大的协作,以通过资产生命周期交付更多的价值
- 多样性——进入这个行业的人需要有更广泛的途径和背景
- 数字化将产生对具有适应能力的人的需求,这些人需要理解和使用广泛而快速变化的数字技术
- 生产率需要迅速提高。工程师将需要掌握技能和行为,允许创新的做法,技术和材料的部署
- 在项目、网络和系统的系统层面都需要系统思维
- 土木工程师需要不断提高技能,以积极主动的态度终身学习
考虑到这一切,对于ICE应该如何接纳未来土木工程师的问题,Engineering Rebellion的回应是挑战该机构以不同的方式思考——尽可能多地关注基础设施团队和土木工程师个人。审查认为,ICE需要了解如何支持土木工程师在多学科团队中更有效地工作,以交付满足社会未来需求的工作。