找出如何支持员工的职业发展，为公司带来优势。
作为一名雇主，你会知道熟练的员工队伍有多重要。但拥有这些被广泛认可的技能会让你和你的员工受益。
获得ICE专业资格证书可以让工程专业人员对他们所知道的、他们能做的以及他们做得如何更有可信度。这给雇主带来了很大的优势:
- 帮助提高你所在组织的标准
- 让你在竞标工作时脱颖而出
- 发展你的员工，最大限度地发挥他们的潜力，提高工作满意度
- 让你对新人更具吸引力
开展ICE培训计划是帮助员工获得专业资格的最有效方法之一。
海关培训计划
这是一个由ICE开发并由雇主使用的结构化培训项目。ICE培训计划订明雇主如何支援员工完成资历的一个重要阶段-他们的最初的职业发展(IPD)。
雇主帮助受训者获得他们在工作环境中发展技能和知识所需的经验。雇主的另一项承诺是为学员提供一名监督土木工程师。这通常是一名经验丰富的土木工程师，在整个计划及之后为学员提供建议和指导。
计划如何使雇主受益?
如果你参加了培训计划，我们会把你加入我们的认可雇主数据库。这是一个搜索记录许多毕业生在考虑潜在雇主时会考虑这些组织。
雇主如何管理该计划?
我们开发了两个在线工具，让雇主更容易管理计划和监控学员的进度。
在线培训协议(TAGSO)帮助您处理计划的行政方面，包括注册学员，付款和批准完成的计划。
您的学员可以注册，将自己与您的培训计划联系起来，然后使用我们的IPD在线工具。这使他们能够实时计划和记录他们的IPD，并帮助您的员工管理培训和监督进展。
IPD在线工具允许培训计划管理员(TSA)访问。TSA可以是任何被要求对公司学员进行概述的人，包括sce、人力资源经理或学习与发展经理。
TSA可以使用IPD在线工具:
- 查看所有在职学员及其在职培训计划的进度
- 跟踪学员在初始专业发展阶段的进展
- 在系统中添加和删除其他tsa
运输安全管理局还应在ICE培训计划中为学员、sce和DE提供支持。他们将能够确保培训计划的记录是正确和适切的。
tsa不需要成为ICE会员，但如果他们不是，则需要在ICE注册为非会员。
有问题吗?
如果您对现有的ICE培训计划有任何疑问或有兴趣建立一个培训计划，请与我们联系。